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荣县联社举行2015年职工子女新入学大学生座谈会并发放奖学金

2015-09-18 17:50:39    来源:   作者:  点击数:

金秋送爽,丹桂飘香。在这个收获的季节,荣县联社又传来喜讯。在今年的高考中,联社有18名员工的19名子女被全国各地的高等院校录取,其中5人被一本大学录取。荣县联社从企业文化建设的高度,历来十分重视员工子女的成长成才,建立了员工子女考大学的奖励机制。8月27日下午,荣县联社召开了职工子女新入学大学生座谈会,会上进行了广泛深入座谈,联社领导与新入学大学生进行交流勉励。联社领导、、新入大学的员工家长及子女、相关部门参加了座谈。

在座谈会上,2015年考入大学的职工子女及其家长介绍了自己的学习经验和教子秘方。联社冯勇主任在向各位家长、各位大学生,表示衷心祝福和热烈祝贺的同时,介绍了农村信用社的历史、荣县联社发展的现状以及面向未来的挑战,对各位学子提出了殷切希望:一是要不辜负年华,做一个学识丰富的人。你们正值人生的黄金时代,精力充沛,记忆力好,理解能力强,创新能力强,接受新事物能力快,是接受各种知识、信息的重要时期,要充分利用时间学习增加知识储备,厚积薄发,做一个有文化、有素质的时代骄子;二是要不辜负父母,做一个身心健康的人。大学是大舞台,身心的健康成长是最重要的。身体是革命的本钱,是今后工作和生活质量的基础。思想是青年成长的灵魂,要坚持思想的不断进步和升华;三是要不辜负社会,做一个对社会有价值的人。人生真正的价值,在于最终成为对社会有益的人、有贡献的人和有价值的人;四是要加强沟通和交流,联社会经常关注职工子女的学习成长情况。作为农信职工的后代,要时常关注农村信用社的改革发展,并多提意见和建议。

荣县联社旭阳分社周永洪主任今年有两孩子同时考上大学,当孩子收到联社颁发的奖金后,心情非常激动,对联社这种重视教育的作法,连声说好,赞扬联社既有大企业的宽阔胸怀,又有十年树木,百年育人的战略眼光,是联社企业文化的亮点。

责任编辑:韩笑